O Instituto de Previdência do Município de João Pessoa (IPM-JP), em parceria com a Secretaria de Administração (Sead), está convocando os servidores públicos municipais efetivos a realizarem o Censo Cadastral Previdenciário 2025, obrigatório para todos os vinculados à administração direta e indireta do Município. O procedimento deve ser feito até o dia 1º de agosto, exclusivamente online, e tem como objetivo atualizar os dados cadastrais, funcionais e financeiros dos servidores.
O censo é fundamental para consolidar a base de dados previdenciários, garantir a agilidade na concessão de aposentadorias e pensões e orientar políticas de gestão da previdência. Desde o início de maio, o IPM-JP iniciou o recadastramento de 9.154 servidores ativos. Segundo a superintendente do IPM-JP, Caroline Agra, até esta sexta-feira (04/07), 41% já haviam realizado o procedimento, restando cerca de cinco mil servidores pendentes.
“É uma atividade extremamente importante para planejarmos o futuro da Previdência Municipal e implementarmos ações que garantam a solvência do plano. O censo impacta diretamente no planejamento da vida funcional dos servidores ativos”, afirmou Caroline Agra.
Como fazer o recadastramento – O censo deve ser feito no site do IPM-JP, por meio do link www.ipmjp.pb.gov.br/site/censo. É necessário anexar documentos pessoais como RG, CPF, certidão de nascimento, casamento ou união estável. Em casos específicos, podem ser exigidos laudos médicos e termos judiciais. O envio pode ser feito pelo celular, com digitalização dos arquivos.
“O sistema é simples, rápido e prático. O servidor não leva mais que 10 minutos para concluir o processo. Todos os documentos podem ser anexados pelo celular”, garantiu a superintendente.
Para facilitar o processo, o IPM-JP também disponibilizou um vídeo demonstrativo com o passo a passo, acessível em: www.youtube.com/watch?v=gH0FROiBZMc. Os servidores que tiverem dificuldades devem procurar o setor de recursos humanos da sua secretaria de origem para receber auxílio, ou ainda o próprio instituto.
“Quem tiver dificuldade pode procurar o RH da sua secretaria, que está preparado para orientar e auxiliar nesse processo. Ninguém precisa se sentir sozinho. Nossa equipe também está à disposição para ajudar”, reforçou Caroline Agra.
Consequências para quem não fizer – De acordo com o Decreto nº 10.978/2025, o não cumprimento do censo implicará em bloqueio da remuneração ou benefício previdenciário a partir de 1º de agosto de 2025. O cadastro só será considerado válido após a análise de conformidade dos documentos pela equipe do IPM-JP.
“O salário de agosto será retido para quem não fizer o censo. O sistema continuará aberto, e o servidor poderá regularizar a situação, mas a liberação do pagamento só ocorrerá após o comparecimento presencial ao setor de RH da secretaria à qual está vinculado”, explicou Caroline Agra.
Importância do censo para o futuro da previdência – Além da atualização de dados, o censo também permite que o servidor informe, por exemplo, se pretende averbar tempo de contribuição de outros regimes, como o Regime Geral da Previdência Social (INSS), o que pode impactar diretamente no cálculo do tempo restante para a aposentadoria pelo Município.
“Alguns servidores acham que a aposentadoria está muito distante, mas é preciso cuidar da previdência desde agora para garantir o benefício no futuro. O censo não é importante apenas para o IPM ou para a Prefeitura; ele é importante para o próprio servidor”, destacou a superintendente.
O IPM-JP está enviando e-mails semanais aos servidores que ainda não realizaram o censo, com lembretes, instruções e vídeos explicativos. A orientação do Instituto é de que todos os servidores façam o quanto antes para evitar transtornos. No entanto, quem perder o prazo e tiver o salário retido, deve realizar o procedimento de imediato para dar celeridade ao desbloqueio.
“Assim que o servidor conclui o censo, iniciamos o processo de liberação do pagamento junto às secretarias. É essencial que cada um entenda sua responsabilidade nesse processo”, finalizou Caroline Agra.
